NOVEDADES IS. BENEFICIOS FISCALES PARA STARTUPS.

Beneficios en Tipo de gravamen, aplazamiento tributación y sin pagos a cuenta en 2 años.

¿Qué es una empresa emergente o startup?

Son aquellas personas jurídicas  que reúnan simultáneamente los siguientes requisitos:

• Ser de nueva creación o tener una antigüedad de cinco o de siete años, en los siguientes términos:

– Para las de nueva creación, se entiende que también lo son aquellas en las que alguno de sus socios fundadores lo hubiera sido de una primera, segunda o tercera empresa emergente que se hubiera beneficiado de esta ley, pese a que hubiera perdido esa condición por extinción prematura de la sociedad, es decir, antes del plazo máximo que se señala a continuación (cinco o siete años).
–Tener una antigüedad de cinco años como máximo desde la inscripción en el Registro Mercantil, oRegistro de Cooperativas competente, de la escritura pública de constitución.
– Tener una antigüedad de siete años en el caso de empresas del sector de biotecnología, energía, industrial y otros sectores estratégicos o que hayan desarrollado tecnología propia, diseñada íntegramenteen España (que se determinarán mediante orden ministerial conjunta del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y el Ministerio de Cienciae Innovación –vid. art. 4.1 Ley 28/2022–).
Debe tenerse en cuenta  que se considerará que una empresa es de base tecnológica cuando su actividad requiera la generación o un uso intensivo de conocimiento científico-técnico y tecnologías parala generación de nuevos productos, procesos o servicios y para la canalización de las iniciativas deinvestigación, desarrollo e innovación y la transferencia de sus resultados.

•No haber surgido de una operación de fusión, escisión o transformación de empresas no emergentes.
•No distribuir ni haber distribuido dividendos o retornos (cooperativas).
•No cotizar en un mercado regulado.
•Tener su sede social, domicilio social o establecimiento permanente en España.
•Tener al 60 % de la plantilla con un contrato laboral en España ( para cooperativas se computarán como plantilla,  socios trabajadores y  de trabajo).
•Desarrollar un proyecto de emprendimiento innovador (cuando su finalidad sea resolver un problema o mejorar una situación existente mediante el desarrollo deproductos, servicios o procesos nuevos o mejorados sustancialmente en comparación con el estado de la técnica y que lleve implícito un riesgo de fracaso tecnológico, industrial o en el propio modelo de negocio.) que cuente con un modelo de negocio estable.
•Estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
•No haber sido condenadas por sentencia firme por determinados  delitos (  administración desleal, insolvencia punible,delitos societarios, delitos de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo, delitos contra la Hacienda Pública y la Seguridad Social, delitos de prevaricación, cohecho, tráfico de influencias, malversación decaudales públicos, fraudes y exacciones ilegales o delitos urbanísticos. También se requerirá que no hayansido condenadas a la pena de pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones o ayudas públicas, ni haberperdido la posibilidad de contratar con la Administración.

Si pertenece a un grupo de empresas (art. 42 Código de Comercio), el grupo o cada una de las empresas que lo componen deberá cumplir con los requisitos anteriores.